Presentación

La Universidad de Antofagasta, de acuerdo a los principios institucionales de universidad estatal, regional, laica y pluralista, dedicada a la formación de profesionales con un profundo sentido de responsabilidad con el entorno y una sólida formación en valores, reconoce la necesidad de normar y desnaturalizar prácticas discriminatorias y/o de violencia basada en razones de pueblos originarios y grupos ancestrales, nacionalidad, situación socioeconómica, idioma, ideología o política, religión y creencia, sindicación o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, la diversidad sexual, la orientación, identidad y expresión de género, el estado civil, la edad, la filiación, apariencia personal o situación de discapacidad.

La Unidad de Equidad e Inclusión tiene como misión Prevenir situaciones constitutivas de discriminación arbitraria, educar en torno a las políticas públicas e internas universitarias relacionadas con la función de la Unidad y así como también desarrollar y ejecutar protocolos en materias de Género y Diversidad sexual, Discapacidad y multiculturalidad, de toda la comunidad universitaria. Para ello cuenta con tres áreas funcionales que permiten entregar dichos servicios conforme a la estructura institucional, la política de la calidad vigente, la Ley de educación superior y la Ley sobre Universidades Estatales, estas son:

Organigrama

Documentos

Protocolo contra el acoso, abuso y discriminación arbitraria de la Universidad de Antofagasta
Formulario de denuncia (UA)
Decreto formación de la unidad

Coordinadora Unidad de Equidad e Inclusión: Fabiola Rivero Rojas

fabiola.rivero@uantof.cl

Área de Gestión de Casos: Elizabeth Álvarez

elizabeth.alvarez@uantof.cl

Área de Denuncias: Loreto Aros Fortte

loreto.aros@uantof.cl

Área de Estudios: Carmen Hammer Bailey

carmen.hammer@uantof.cl

Campus Angamos Universidad de Antofagasta
Avenida Angamos 601 Antofagasta