El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Universidad de Antofagasta, es un organismo tripartito, en el cual se vigilan las condiciones o acciones que puedan producir accidentes laborales o enfermedades profesionales.
Buscamos mediante la participación de toda la Comunidad Universitaria, desarrollar actividades relacionadas a contribuir en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Comité Paritario UA
En el año 1989, se modifica el Decreto N° 54 de la Ley 16.774, en la cual todas las empresas, incluyendo las Universidades, se obliga a tener Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

En él están representados los distintos departamentos y unidades que lo conforman y estamos enfocados a lograr un ambiente de trabajo seguro y cómodo para quienes forman parte de nuestra Universidad.

Su objetivo es abordar las diferentes estrategias y técnicas para el desarrollo de la cultura preventiva, y los nuevos requerimientos del mundo del trabajo, e incorporar al Comité Paritario, en el quehacer preventivo junto a valores éticos con objetivos claros y precisos, verdadero modelo a seguir para los próximos Comités Paritarios en formación.

El Comité Paritario invita a todos los integrantes de la Universidad de Antofagasta a confiar en su gestión y a retroalimentar con sus aportes para lograr los objetivos de Salud y Seguridad Ocupacional.

Estar atentos y vigilantes al cumplimiento de la normativa vigente, asesorar e instruir a nuestra institución, referente a medidas de higiene y seguridad que eviten los riesgos de accidentes y las enfermedades profesionales, de acuerdo con las orientaciones fijadas por el Comité Paritario de Seguridad e Higiene.

“Ser un equipo comprometido y competente, que integra a la organización y a todos sus funcionarios, en lograr estar libre de incidentes y en una cultura de riesgos controlado, de acuerdo a la normativa legal vigente”.

Comisión Investigación de Accidentes

Descripción
Esta se debe reunir cada vez que ocurra un accidente para recopilar los antecedentes del o los afectados en conjunto con los testigos, establecer las causas que provocaron el accidente y determinar las medidas preventivas y/o correctivas que se pretenden implementar a corto, mediano o largo plazo.

Esta comisión también es la responsable de analizar, junto con los otros integrantes del Comité, si un accidente se debió a negligencia inexcusable, para lo cual debe recopilar todos los antecedentes que lo declararen de esta forma.

Integrantes
Rosa Rojas Salinas
rosa.rojas@uantof.cl
+56 55 263 7093
Departamento Ciencias Médicas

Sebastián Bustamante Juárez
sbjuarez2@gmail.com
55 263 7314
Mantención

Johana Peña Apablaza
 johana.pena@uantof.cl
+56 55 263 7846
Biblioteca Instituto Inv. Antropológicas

Comisión Inspecciones u Observaciones

Descripción
Ésta inspecciona los procesos y sus puestos de trabajo y observa las conductas durante la realización de las tareas, de modo programado o no, con el fin de detectar y registrar posibles condiciones subestandares y conductas riesgosas, que puedan desencadenar en un accidente, interviniendo así en la gestión de medidas preventivas y/o correctivas a las instalaciones, o trabajar en la modificación de la conducta mediante instrucciones o re-instrucciones, advertencias, otras. Para focalizar la acción de dichas inspecciones u observaciones, se direcciona la actividad hacia las áreas, procesos o puestos de trabajo de mayor criticidad, según evaluación de riesgos obtenida.

Integrantes
Karina González Arellano
karina.gonzalez@uantof.cl
55 251 3734
Jefatura Gabinete Rectoría

Aniuska Trigo Carvajal
aniusk.trigo@uantof.cl
+56 55 263 7254
Departamento Biomédico

Rolando Toro Villalobos
rolando.toro@uantof.cl
+56 55 263 7514
Unidad de Presupuesto

Comisión Capacitación y Difusión

Descripción
Por una parte, el área de capacitación busca detectar las necesidades de capacitación e instrucción en función de los riesgos detectados en la empresa, lo que implica coordinar las actividades para cubrir estas necesidades y asegurar su cumplimiento. Esta comisión es responsable de definir al menos un programa de capacitación anual que debe estar incorporado al programa de trabajo.

Por otra parte, el área de difusión está encargada de dar a conocer las actividades de prevención de riesgos desarrolladas por el Comité, ya sea información técnica, afiches, actas mensuales, actividades de premiación, campañas, el programa de capacitación y los cursos ya realizados, concursos de prevención o el mismo programa de trabajo a la alta gerencia, por nombrar algunos. Sus canales de comunicación son los diarios murales del Comité Paritario –instalados en un lugar visible y de alto tránsito—, plataformas virtuales como intranet o correos electrónicos y espacios internos, entre otros.

Integrantes
Victoria Flores Roa
victoria.flores@uantof.cl
55 263 7224
Académica Depto. Ciencias Sociales

Macarena Barraza Contreras
macarena.barraza@uantof.cl
55 263 7657
Dirección de Personal y Administración del Campus

Juan Sánchez Escobar
juan.sanchez@uantof.cl
55 263 7889
Seguridad y Vigilancia

Comisión Motivación y reconocimiento

Descripción
Esta comisión es voluntaria y propone promover las buenas conductas en materias de seguridad y salud de los trabajadores mediante la motivación y reconocimiento de éstas, a través del refuerzo positivo. Estas acciones pueden realizarse de modo mensual, trimestral o semestral, con una ceremonia que destaque públicamente este reconocimiento. Esta actividad debe desarrollarse en conjunto con la alta gerencia para lograr mejor efectividad y compromiso de la organización y del comité paritario en materias de seguridad y salud en el trabajo.

Integrantes
Rodrigo Olivares Pimentel
rodrigo.olivares@uantof.cl
55 251 3704
Departamento Abastecimiento

Paola Diez Morales
paola.diez@uantof.cl
55 263 3727
Departamento de Administración

Gisselle Torres Miranda
gisselle.torres@uantof.cl
55 251 3695
Departamento Recursos Humanos