Evaluación DPEI

El ajuste del Plan de Desarrollo Estratégico realizado a partir del análisis de su pertinencia y los resultados obtenidos después de 2 años de su implementación, deja un aprendizaje para mejorar su ejecución 2011-2012 y lograr las metas planteadas. La metodología de implementación del PDE propuesta para este periodo, busca fortalecer el compromiso de los responsables de los objetivos estratégicos para garantizar la optimización de esfuerzos y recursos, y lograr la misión, objetivos y metas de la Universidad. En este contexto el ajuste del PDE realizado está orientado a lograr aquello que se ha decidido hacer (objetivos), y el medio para que esto se logre, son los proyectos y programas que serán desarrollados por los directivos responsables considerando su posterior despliegue a las facultades cuando esto sea pertinente.

El seguimiento y control del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional, se realiza anualmente, con la finalidad de medir el grado de cumplimiento de los objetivos estratégicos, mediante los indicadores y el logro de las actividades asociadas a este. A continuación se presentan las evaluaciones que se han realizado, desde el PDE 2008-2012, hasta el ajuste del PDEI 2019-2020. En estos informes se refleja en porcentaje el avance en los indicadores de gestión de la Universidad y sirven para la toma de decisiones de las autoridades superiores.