En 1984 fue la última vez que se realizó este proceso de categorización laboral para los académicos de la casa de estudios. Este requerimiento cuenta con el análisis jurídico necesario para su implementación.

Uno de los principales requerimientos históricos del cuerpo académico durante los últimos años, ha sido la demanda de un nuevo proceso de encasillamiento para los académicos y académicas de la Universidad de Antofagasta, donde un gran porcentaje de aquellos lleva más de 20 años de desempeño bajo la calidad de contrata. Se ha de tener presente que, de los 422 académicos, sólo 122 se encuentran en propiedad.

En 1984 fue la última vez que se realizó este proceso de categorización laboral para el estamento académico, instancia donde se traspasó a la planta en propiedad a quienes pertenecían a dicha categoría en aquella época.

Para responder a esta demanda histórica por parte de los académicos y académicas, se ha realizado un análisis jurídico que otorga la procedencia de realizar un encasillamiento académico en la institución.

El rector de la Universidad de Antofagasta, Marcos Cikutovic Salas, expresó que este proceso que se está iniciando es un sentir de la academia y la institución por muchos años, ya que es algo que no se realiza hace más de 3 décadas.

“No nos parece que académicos que fueron contratados hace 20 años atrás permanezcan en la calidad de contrata. Este proceso que hemos instruido tiene la finalidad de configurar las plantas en base a cargos en propiedad y no seguir con esta planta en contrata por períodos tan largos”, profundizó la máxima autoridad universitaria.

El secretario general de la Universidad de Antofagasta, Fernando Fernández De La Cerda, explicó que esta es una de las principales iniciativas que el actual rector, como conocedor de esta realidad, se comprometió a realizar en su proceso de campaña durante el año pasado antes de ser electo.

“Una de las propuestas que hizo el rector, Marcos Cikutovic Salas, en su proceso de campaña trataba de regularizar la situación del personal académico a contrata para determinar el procedimiento más idóneo para avanzar a la categorización de propiedad”, detalló el secretario general de la UA.

Fernández agregó que durante este periodo de trabajo de todas las áreas jurídicas de nuestra institución y según referencias de otras universidades, se confirmó que lo más idóneo es realizar un encasillamiento de los académicos y académicas a contrata, principalmente en base a la antigüedad en la universidad.

“El proyecto ya se comenzó a ejecutar, y considera adecuar la planta del estamento académico, para posteriormente realizar el encasillamiento respectivo”, precisó Fernández.

En este sentido, el secretario general de la UA, comentó que se llevarán a cabo reuniones con la Contraloría Regional para informar sobre este procedimiento y para que puedan entregar antecedentes que contribuyan en la realización de este proceso de la forma más idónea.

Por su parte, la Vicerrectora Académica, Dra. Marinka Varas Parra ha señalado que este proceso es fundamental para revalorizar la labor académica en la institución, evidenciada en el férreo compromiso que han demostrado los académicos y académicas durante los momentos críticos que nos han dejado los sucesos a los que se ha enfrentado la humanidad en los últimos años, pero por el otro nos da un aliciente para atender tanto, los desafíos que nos demandan como universidad estatal la región y el país, así como también los nuevos procesos de aseguramiento de la calidad en el contexto de la educación superior.