Empresas de diversos rubros participaron reclutando jóvenes talentos para programas de prácticas profesionales, memorias de tesis y puestos de trabajo.

Con el objetivo de apoyar en la inserción laboral de los profesionales egresados y estudiantes de último año, la Universidad de Antofagasta a través de la Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión realizó una exitosa feria laboral, que se llevó a cabo en el Campus Coloso donde participaron empresas nacionales e internacionales.

El evento destinado para los y las estudiantes de la universidad estatal se desarrolló en el marco del acompañamiento del Programa de Egresados de la Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión. En la actividad 19 empresas participaron con la finalidad de reclutar estudiantes para prácticas, tesis, memorias y ofertas laborales, además, de difundir sus respectivos programas para jóvenes talentos profesionales.

La coordinadora del Programa de Egresados, Paz Martínez Calvo, explicó uno de los lineamientos que ejecuta el programa trata sobre el acompañamiento laboral que se brinda a los estudiantes titulados y alumnos de último año.

“Hoy estamos concretando el trabajo a través de esta feria laboral, que busca generar un acercamiento más directo de nuestros estudiantes con las diferentes organizaciones que se encuentran presentes en la actividad. En estos momentos están ofreciendo vacantes de empleo, programa de graduados y cupo para prácticas y tesis”.

Martínez agregó que las empresas presentes tienen un gran interés en contar con estudiantes de la Universidad de Antofagasta.

“Para nosotros ha sido muy interesante conocer directamente desde las empresas, las ganas de contar con profesionales egresados de la UA en sus compañías, principalmente porque nuestros alumnos y alumnas tienen un sello regional.  Esto significa porque son profesionales que conocen la región y están dispuestos a trabajar con un alto nivel de profesionalismo”, detalló Martínez.

COMPAÑIAS

Diversas empresas estuvieron presentes en esta nueva edición de la feria laboral para reclutar y seleccionar a los talentos con sello UA, y de esta forma, otorgarles un espacio de práctica, memoria o puestos de trabajo en sus organizaciones.

Es el caso de Rafael Díaz, especialista en detección de talento SQM Yodo Nutrición  Vegetal, explicó que esta feria laboral es una buena instancia para capturar talentos profesionales jóvenes.

“Nosotros como compañía estamos presentes todos los años buscando jóvenes que tienen un gran impulso por la innovación y las tecnologías. Para nosotros ha sido de especial interés capturar a los estudiantes que están en su etapa de pregrado para que se incorporen a nuestra compañía”, comentó el representante de SQM.

En tanto, Josefina Arrieta, psicóloga del Departamento de Atracción de Talento de Techint Ingeniería y Construcción, señaló que la Universidad de Antofagasta es una de las casas de estudios a las que más se apunta la compañía por la formación profesional que reciben los alumnos y alumnas.

“Buscamos reclutar estudiantes de diferentes carreras, ya que nuestra compañía se destaca por tener especialistas en cada área. Los profesionales que forma la UA son bastante buenos con conocimientos a la vanguardia, tienen muy buenos perfiles y un gran manejo del rubro, por eso siempre estamos en la feria laboral que organiza esta casa de estudios”, precisó Arrieta.

Maria Luisa Araos, Specialist Candidate Marketing de BHP, señaló que la feria laboral ha sido muy interesante con una gran asistencia de egresados y profesionales titulados, lo cual se convierte un espacio oportuno para reclutar jóvenes talentos.

“Es feria es un espacio ideal para las personas que buscan ingresar por primera vez al mundo laboral. Nosotros como BHP buscamos profesionales de todo perfil de carrera y acá hemos encontrado grandes potenciales profesionales. Además, la Universidad de Antofagasta es una casa de estudio muy icónica en la región que forma profesionales con sello regional”, cerró Araos.